В Соцфонде заявили о росте числа электронных трудовых книжек за год на 3,6 млн

Как сообщили телеканалу «360» в пресс-службе Соцфонда РФ, в цифровой формат учета сведений о трудовой деятельности уже перешли почти 27 миллионов россиян.

В ведомстве пояснили, что электронная трудовая книжка дает возможность проверять данные о своей работе без участия работодателя. С ее помощью сотрудник может отслеживать кадровые изменения и передавать сведения в различные организации для получения нужных услуг.

При этом выписка из электронной трудовой книжки, заверенная цифровой подписью, имеет такую же юридическую силу, как и бумажный документ. Сохранять старый формат нужно только в том случае, если в нем есть сведения о местах работы до 2020 года.

Ранее HR-эксперт Антон Попов заявил, что в 2026 году россиянам не стоит увольняться спонтанно, поскольку рынок труда находится в процессе перестройки, а поиск новой работы может затянуться до полугода. По его словам, для работников рабочих специальностей смена места работы менее рискованна, тогда как офисным сотрудникам сложнее, поскольку компании пересматривают внутренние процессы.