Россиянам рассказали, можно ли взять больничный на работе из-за болезни питомца

Об этом в интервью RT рассказал юрист и основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев.

«Работодатель обязан предоставить отпуск только в случаях, прямо указанных в статье 128 Трудового кодекса, например при регистрации брака или смерти близких родственников. Болезнь питомца в этот перечень не входит, поэтому предоставление отпуска в такой ситуации зависит от решения работодателя», — пояснил Русяев.

По его словам, с юридической точки зрения возможны разные варианты: например, отпуск за свой счет без сохранения заработной платы. Также работник может использовать часть ежегодного оплачиваемого отпуска, договориться о временном переходе на дистанционную работу или неполный рабочий день. В особых случаях, когда питомцу требуется медицинская помощь, важно своевременно уведомить руководителя и обсудить отсутствие на рабочем месте.

Эксперт отметил, что уведомить начальство необходимо в течение первых четырёх часов рабочего дня, иначе отсутствие может быть расценено как прогул. При этом справки и заключения ветеринара не считаются официальным оправданием.

Ранее в Великобритании 30-летняя Линдси Мур и 33-летний Крис Беннетт отменили свадьбу ради лечения своего лабрадора по кличке Гас. Пара планировала пожениться 23 мая, однако за несколько недель до церемонии их питомец начал хромать на левую заднюю лапу. Компьютерная томография выявила у него крупную опухоль между почками.