Эксперт назвала основные причины увольнения россиян

Эту информацию предоставила HR – бизнес-партнер коммуникационной группы Progress Екатерина Зеленкова в интервью Агентству "Москва".
Она отметила, что эмоциональное выгорание, вызванное отсутствием поддержки со стороны руководства и высокой нагрузкой на работе, стало актуальным явлением не только среди молодых сотрудников, но и среди более старших.
Зеленкова также добавила, что современные россияне все больше ценят время, проведенное с семьей, и могут принять решение об увольнении, если возникают трудности в балансировании работы и личной жизни.
Ранее депутат Госдумы Никита Чаплин отметил, что в России отпуск может быть продлен на количество дней, соответствующее длительности больничного листа. Он подчеркнул, что важно предупредить работодателя заранее о болезни, чтобы избежать конфликтов. В случае невозможности уведомить руководство заранее, сотрудник имеет право продлить отпуск по болезни.