80 лет Великой Победе!

Более трех тысяч москвичей посетили карьерный молодежный форум "Взлет"

Программа форума, продолжавшаяся 23 часа, включала в себя разнообразные форматы: лекции, мастер-классы, дискуссии, викторины, игры и ярмарку вакансий. Замглавы ведомства Марина Прозорова отметила, что участникам были представлены ключевые аспекты поиска первой работы, применение новых технологий для карьерного роста и другие важные темы.

Под ее словами, участники форума получили ценные знания о том, как эффективно начать свою карьеру, какие навыки и знания востребованы на современном рынке труда, а также как использовать современные технологии для достижения успеха. В рамках мероприятия также была предоставлена возможность участникам общаться с представителями различных компаний, узнавать о вакансиях и строить перспективные карьерные планы.

Образовательная программа форума "Росмолодежь.Форумы" привлекла особое внимание участников благодаря трем основным направлениям: личный бренд, карьерный рост и составление резюме. Спикеры, представляющие различные сферы деятельности, делились своим опытом и знаниями с аудиторией.

Эксперты, собравшиеся на форуме, охватили широкий спектр тем, начиная от финансов и информационных технологий, и заканчивая государственным управлением и социальным проектированием. Их выступления были насыщены практическими советами и инсайтами, которые помогли молодым специалистам понять особенности своей будущей карьеры.

Важно отметить, что участие в подобных мероприятиях открывает перед молодыми людьми широкие перспективы для становления в выбранной области. Вадим Щедрин, руководитель отдела креативных технологий, подчеркнул, что первый шаг в карьере – это ключевой момент, который формирует дальнейший успех и профессиональное развитие.

На форумах, где собираются множество работодателей и потенциальных сотрудников, открываются уникальные возможности для найма и трудоустройства. Поэтому участие в подобных мероприятиях – это не только шанс выяснить свои карьерные цели, но и возможность найти работу прямо здесь и сейчас, как пояснил он.

Например, на недавнем форуме вакансий студенты и выпускники могли познакомиться с представителями таких крупных компаний, как ПАО "Сбербанк", АО "ДОМ.РФ" и ОАО "РЖД". Кроме того, им были представлены перспективы для стажировок и трудоустройства в структурах правительства Москвы.

Значительный интерес вызвали два направления стажировки в правительстве города, которые были открыты для молодых специалистов, выпускников и студентов профильных учебных заведений. Это свидетельствует о растущем внимании к развитию кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов в столице.

В московском транспорте и ветеринарии будет проводиться шестимесячная стажировка для студентов. Эта возможность позволит им приобрести ценный опыт работы в профессиональной среде и расширить свои знания. Студенты смогут гибко распределять свое время между стажировкой и учебой, что поможет им успешно совмещать обучение и практику. Организаторы стажировок также обеспечат официальное трудоустройство и выплату заработной платы, что сделает этот опыт еще более привлекательным для молодых специалистов.