Эксперт рассказала, для чего школьникам и студентам искать подработку летом

Ирина Святицкая, глава молодежного направления одного из сервисов по поиску работы, подчеркнула, что это время может стать возможностью для молодых людей попробовать свои силы в выбранной профессии и заработать дополнительные деньги.

Эксперт также обратила внимание на то, что школьники получают право работать с 14 лет, и часто выбирают в летний период подработки. Она отметила, что существует множество вариантов подработок для школьников, таких как курьерская доставка, сезонные работы в сельском хозяйстве, озеленение города, продажа мороженого, работа в туристической сфере и помощь вожатым в детских лагерях.

Кроме того, важно учитывать, что опыт работы в молодом возрасте может быть полезным для будущей карьеры. Работа на летних каникулах также поможет студентам и школьникам развить навыки взаимодействия с коллегами, обучиться управлению временем и ответственности, а также понять, как устроены различные сферы деятельности.

Важно помнить о круглогодичных подработках, включая репетиторство, как отметила эксперт Святицкая в интервью радио Sputnik. Она также подчеркнула, что летняя подработка может быть отличным способом определиться с профессиональными предпочтениями. Школьники и студенты могут попробовать свои силы в той сфере, где они хотели бы работать в будущем, что поможет им лучше понять особенности профессии и изучить различные компании, работающие в этой области. Поэтому Святицкая рекомендует молодым людям не только отдыхать, но и искать возможности для подработок и стажировок в летний период. Это поможет им не только заработать дополнительные деньги, но и получить ценный опыт работы и профессионального развития.

Перед заключением договора о работе в компании, особенно в качестве стажера, важно внимательно изучить все детали, связанные с оплатой труда. Это мнение высказала специалист по трудовому праву, Святицкая. Она отметила, что многие молодые люди, начиная свою карьеру с подработок, имеют возможность проявить свою мотивацию и продвинуться по карьерной лестнице. Однако, важно учитывать, что зарплата при временной занятости может сильно варьироваться в зависимости от условий работы. Поэтому необходимо внимательно читать документы, договариваться на собеседовании и узнавать о возможных дополнительных бонусах. В итоге, правильный подход к выбору временной работы может существенно повлиять на финансовое благополучие и возможности для карьерного роста.

Эксперты уточнили, что стажировка становится все более популярным способом получения опыта работы среди молодых специалистов. По данным опроса, проведенного сервисами для поиска работы, треть из 1200 опрошенных россиян (29%) прошли стажировку за последние пять лет. Эти результаты были опубликованы в издании "Газета.ру".

Оказалось, что в 46% случаев стажировка была без оплаты, но лишь 13% опрошенных были удовлетворены такими условиями. Интересно, что 87% из них выразили желание получать за это деньги.

Кроме того, стоит отметить, что 15% респондентов выразили желание пройти стажировку, в то время как 56% не имели опыта стажировки вообще. Эти данные говорят о том, что стажировка остается актуальным и важным этапом в карьерном росте многих людей.

Изучение зарплат стажеров показало, что разнообразие уровней оплаты весьма значительно. 6% стажеров получали до 10 тысяч рублей в месяц, в то время как 17% зарабатывали от 11 до 30 тысяч рублей. Еще 14% респондентов рассказали, что компании платили им от 31 до 50 тысяч рублей за период стажировки, а 13% получали от 51 до 100 тысяч рублей. Только 4% стажеров получали более 100 тысяч рублей.

Интересно отметить, что 2% опрошенных были бы согласны на оклад в размере до 10 тысяч рублей в месяц во время стажировки. Для 16% нормальным был бы уровень зарплаты от 11 до 30 тысяч рублей, в то время как 32% были бы готовы работать за доход от 31 до 50 тысяч рублей. 19% респондентов рассматривали возможность стажировки за 51–100 тысяч рублей, а 18% готовы были приступить к работе стажером только за оплату выше 100 тысяч рублей.

Исследование также показало, что вопрос оплаты стажировки является важным для многих молодых специалистов, и разница в ожиданиях по зарплате может быть значительной в зависимости от индивидуальных финансовых потребностей и оценки собственных навыков.

Прохождение стажировки - это не только возможность приобрести новые профессиональные навыки, но и отличный шанс начать карьеру. Согласно исследованию, 45% россиян, проходивших стажировку, отметили, что они смогли значительно расширить свой навыковой арсенал. Еще 42% участников отчетливо вспоминают, как после завершения стажировки им удалось устроиться на работу в той же компании, где они проходили обучение. Это свидетельствует о том, что стажировка может стать прологом успешной карьеры.

Кроме того, 28% респондентов отметили, что благодаря стажировке они смогли расширить свой профессиональный круг общения, что может быть полезно в будущем. Не менее важно, что 5% участников смогли перейти в другой отдел компании после стажировки. Это свидетельствует о гибкости и возможностях, которые открываются в процессе прохождения практики.

Интересно, что 4% респондентов отметили, что стажировка стала важным элементом их резюме при поиске первой работы. Это подчеркивает значимость практического опыта для будущего трудоустройства. По мнению 63% россиян, прохождение стажировки помогает не только приобрести навыки, но и понять внутренние системы компании, что может быть ключом к успешной карьере.

Начало: В современном обществе все больше людей признают стажировку важным этапом своего профессионального развития. Ежегодно все больше выпускников и молодых специалистов выбирают стажировку в качестве первого шага на карьерной лестнице.

Середина: По результатам опроса, проведенного недавно, 62% респондентов отметили, что стажировка дает возможность приобрести практические навыки, которые будут полезны в дальнейшей работе. Это связано с тем, что стажировка позволяет погрузиться в рабочую атмосферу и получить опыт работы в реальных условиях. Кроме того, 48% участников опроса считают стажировку возможностью для будущего трудоустройства. Они полагают, что стажировка может стать отличным резюме и доказательством их профессиональных навыков.

Конец: Однако, не все опрошенные видят в стажировке только преимущества. 12% респондентов не увидели в ней никаких преимуществ. Возможно, это связано с тем, что стажировка может быть неплатной или недолго длиться, что не всегда устраивает молодых специалистов. Тем не менее, стажировка все равно остается популярным выбором для тех, кто стремится получить ценный опыт работы и улучшить свои шансы на будущую карьеру.

В Москве началась профориентационная программа "Лето в новом формате", которая поможет школьникам определиться с выбором будущей профессии. Эта программа предлагает уникальную возможность учащимся провести лето с пользой, изучая различные профессии и области деятельности.

Новые возможности для профориентации школьников открываются с каждым годом. Программа "Лето в новом формате" предлагает не только теоретические знания, но и практические навыки, которые помогут ребятам понять, чем они хотели бы заниматься в будущем.

Московская программа профориентации стала популярной не только среди школьников, но и среди их родителей, которые видят в этом отличную возможность помочь своим детям сделать осознанный выбор профессии.